Сортировщики

Аутсорсинг сортировщиков — это эффективное решение для организации точной и быстрой сортировки товаров, документов или грузов. Мы предоставляем внимательных и аккуратных сотрудников, способных обеспечить бесперебойную работу вашего сортировочного центра или склада.

Стоимость: от 520 р/час

*за 1 сервис-час оказанных услуг

Рассчитать стоимость

Описание
Преимущества
Обязанности
Калькулятор
Отзывы
Вопросы и ответы

Аутсорсинг сортировщиков

Компания Топворкер24 предоставляет услуги аутсорсинга квалифицированных сортировщиков для логистических центров, складов, почтово-сортировочных узлов, производственных предприятий и дистрибьюторских компаний в Москве и по всей России.

Аутсорсинг сортировщиков — это оптимальное решение для обеспечения точной и быстрой сортировки товаров по категориям, размерам, направлениям или другим параметрам, что значительно ускоряет логистические процессы и снижает операционные затраты.

Обратившись в Топворкер24, вы получаете сотрудников, прошедших обучение методам сортировки и основам работы с учетными системами. Мы берем на себя полное кадровое администрирование: официальное трудоустройство, расчет зарплаты, уплату налогов и оперативную замену персонала.

ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА СОРТИРОВЩИКОВ

Преимущества

Экономия на персонале

Отсутствие расходов на поиск, найм, оформление, налоги, страховые взносы, соцпакет и обучение сотрудников. Оплата только за фактически отработанное время.

Повышение точности сортировки

Наши сортировщики обучены стандартам работы, внимательны к деталям, что минимизирует ошибки и снижает количество неправильно отсортированных позиций.

Ускорение обработки грузов

Профессиональные сортировщики обеспечивают высокую скорость обработки, что сокращает время нахождения товаров в логистической цепи и ускоряет отгрузку.

Гибкость и масштабируемость

Возможность быстро увеличить или уменьшить количество сортировщиков в зависимости от объема работы, сезонности или пиковых нагрузок.

Отсутствие кадровых забот

Мы берем на себя все обязательства работодателя: подбор, оформление, зарплата, налоги, отчетность, решение трудовых споров и замену сотрудников.

Снижение операционных рисков

Все сотрудники официально трудоустроены и застрахованы. Мы несем ответственность за их действия на вашем объекте, минимизируя ваши юридические риски.

Что входит в обязанности сортировщиков на аутсорсинге

Обязанности сортировщика

Сортировка товаров и грузов

Точное распределение товаров по заданным параметрам: категориям, размерам, направлениям, зонам хранения или другим критериям согласно инструкциям.

Контроль качества сортировки

Проверка правильности распределения товаров, выявление и исправление ошибок, обеспечение соответствия установленным стандартам качества.

Работа с маркировкой и этикетками

Чтение и понимание маркировки, штрих-кодов, этикеток для правильной идентификации товаров и их направления.

Ведение учета и документации

Фиксация результатов сортировки, ведение журналов учета, работа с электронными системами для отражения перемещений товаров.

Поддержание порядка на рабочем месте

Соблюдение чистоты и организации в зоне сортировки, правильное складирование отсортированных товаров, уборка упаковочных материалов.

Соблюдение техники безопасности

Выполнение правил безопасности при работе с товарами, использование средств индивидуальной защиты, предотвращение создания опасных ситуаций.

БЛАГОДАРНОСТИ

Больше чем отзывы

Честно, без вихляний.
Пришёл, поработал, получил.

Евгений Цуканов

Разнорабочий

Нашел объявление, позвонил, сразу ответили и пригласили на собеседование, на следующий день уже работал! Коллектив хороший, склад чистый, работа не сложная. С деньгами всё четко, без задержек.

Олег

Разнорабочий

Приехала на вахту на 30 дней, заселили в общежитие, предоставили работу комплектовщицей на складе, оплатили все вовремя, еженедельно выдавали авансы.
Приеду обязательно еще )

Елена

Сотрудник склада

НАПИШИТЕ НАМ

Ваши вопросы

Кто проводит финальное собеседование и принимает решение о найме?

Финальное решение всегда за вами. Мы предоставляем проверенных кандидатов, соответствующих ТЗ. Ваш прораб, руководитель проекта или HR проводят финальное интервью и принимают решение о приеме.

Как долго длится подбор?

Срок зависит от сложности вакансии: для массового персонала — 1-3 недели, для редких специалистов или ТОП-менеджмента — от 3 недель до 2-3 месяцев.

Что делать, если сотрудник не явился или не справляется?

Мы гарантируем оперативную замену за наш счет.

Кто несет ответственность за качество работы?

Непосредственный контроль качества осуществляете вы, как руководитель задач. Мы отвечаем за соответствие сотрудников заявленным требованиям.

Кто является работодателем сотрудников?

Юридическим работодателем становится наша компания, сотрудники работают по нашему трудовому договору.

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ НАШЕГО СПЕЦИАЛИСТА

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все вопросы.

8 (495) 233-15-51

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ

Почему мы?

Оперативность и широкий выбор кандидатов

Мы быстро начинаем работу благодаря доступу к обширной базе квалифицированных кандидатов.

Высокое качество и надежность результата

Тщательно контролируем каждый этап работы, чтобы гарантировать стабильно высокое качество и результат, соответствующий вашим ожиданиям.

Профессионализм команды и фокус на вашем бизнесе

Наша профессиональная команда берет на себя рутинные задачи, позволяя вам сконцентрироваться на развитии ключевых направлений бизнеса.

Индивидуальный и гибкий подход

Предлагаем индивидуальные решения и гибкие условия сотрудничества, которые масштабируются вместе с вашим бизнесом.

Поддержка 24/7

Всегда готовы ответить на ваши вопросы и оказать помощь в любое время

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

Свяжитесь с нами

Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с вами в течении рабочего дня и ответит на все возникшие вопросы.

Телефон
8 (495) 233-15-51
E-mail
info@topworker24.ru
Адрес

Московская область, Каширское шоссе, 7

*Ошибка. Заполните поле

Услуги*

Аутстаффинг персонала

Аренда персонала

Временный персонал

Подбор персонала

Аутсорсинг персонала