Офисный персонал
Профессиональный подбор офисного персонала – это поиск, оценка и предоставление кандидатов для трудоустройства в ваш штат на административные, управленческие, клиентские и технические должности.
Подбор офисного персонала
Мы закрываем вакансии для секретарей, администраторов офиса, ассистентов руководителя, менеджеров по продажам и работе с клиентами, операторов call-центра, бухгалтеров, IT-специалистов, HR-менеджеров, менеджеров проектов, маркетологов, стажеров и многих других офисных позиций.
Наши рекрутеры работают по вашим требованиям: анализируют потребности, составляют профиль вакансии, ищут кандидатов через специализированные площадки, соцсети и базы, проводят структурированные интервью, проверяют рекомендации, оценивают практические навыки, soft skills и мотивацию.
Эта услуга идеальна при открытии новых отделов, замене уволившихся сотрудников, расширении штата, поиске редких специалистов или когда ваш внутренний HR не справляется с нагрузкой или не имеет экспертизы в определенной нише. Вы получаете тщательно отобранных кандидатов, готовых к финальному собеседованию и быстрому выходу на работу.
Преимущества
Калькулятор
Воспользуйтесь калькулятором расчета стоимости необходимого персонала и узнайте цену на услуги аутсорсинга прямо сейчас
Кому потребуется
Да, мы подбираем персонал всех уровней, включая руководителей среднего и высшего звена. Для таких позиций используется метод прямого поиска и углубленная оценка компетенций. Условия и стоимость обсуждаются индивидуально.
Финальное собеседование и решение о найме всегда остается за вами – Заказчиком. Мы предоставляем 2-3 проверенных кандидата, максимально соответствующих вашим требованиям. Ваш руководитель или HR проводят финальное интервью для оценки fit с командой и компанией.
Да, абсолютно. Конфиденциальность – наш приоритет. Мы не публикуем вакансию на открытых ресурсах без вашего согласия, используем анонимные описания при прямом поиске, и все кандидаты подписывают NDA.
Для стандартных позиций – 5-7 рабочих дней после утвержденного ТЗ. Для узких специалистов или руководителей – 10-20 рабочих дней в зависимости от требований и рынка труда.
Гарантийный период 1-3 месяца. Если сотрудник уволится по своей инициативе или будет уволен в этот период из-за причин, которые должны были быть выявлены в ходе нашего отбора, мы проведем бесплатный повторный поиск кандидата.
Мы проводим практическое тестирование и даем кандидату задания. Обязательно укажите необходимые программы и уровень владения в заявке.
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ НАШЕГО СПЕЦИАЛИСТА
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все вопросы.
Почему мы?
Свяжитесь с нами
Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с вами в течении рабочего дня и ответит на все возникшие вопросы.
-
Телефон
8 (495) 233-15-51 -
E-mail
info@topworker24.ru -
Адрес
Московская область, Каширское шоссе, 7
